|
|
|
 |
 |
| Количество клиентов осуществивших расчеты : |
| 636 |
| Максимальная сумма расчета: |
| ₪ 218040.60 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| |
Пункт 6 закона о годовом отпуске от 1951 года постановляет, что отпуск будет предоставлен на последнем месяце года работы, за который он полагается, или в следующем году. В данном пункте нет никакого разъяснения относительно вопроса, кто может определять время выхода работника в отпуск, работодатель или сам работник.
Касательно данного вопроса имеются следующие решения суда:
1. Обязательство на предоставление отпуска возлагается на работодателя, и он является лицом, определяющим его дату. Невозможно, чтобы каждый работник определял дату выхода в отпуск по своему желанию и таким образом разрушал установленный порядок работы на заводе (דב''ע מז/4-29 )
2. Работодатель является лицом, предоставляющим отпуск, и он определяет даты выхода в отпуск (דב''ע לא/3-1 )
3. Составление распорядка выхода в отпуск работников, это полномочие работодателя, и данные полномочия стоит применять, принимая во внимание нужды работника и согласуя с ним решение (דב''ע לו/4-5)
По данному вопросу стоит отметить следующее:
1. В случае, когда речь идет об отпуске продолжительностью 7 полных дней и более, дата начала отпуска должна определяться заранее, по меньшей мере за 14 дней (пункт 9 закона о годовом отпуске).
2. Работник имеет право взять один день из отпуска в течение года работы, за который отпуск предоставляется, и сможет сам определить дату, но только если он сообщит об этом работодателю заранее — минимум за 30 дней.
3. Oсновываясь на законе о годовом отпуске от 1951 года, работник, проработавший на одном месте работы от одного до четырех лет, имеет право получить отпускные за 14 дней. Но, в случае если работник перешел на пятидневную работу в неделю и на месте работы действует общий коллективный договор, то работник, проработавший на одном месте от одного до двух лет, имеет право на отпускные за 10 дней.
4. В случае, если на месте работы действует специальный коллективный договор, то количество отпускных дней возрастет.
|
|
|
|
|
|